Testimonios de quiénes fueron a buscar trabajo pero solo se encontraron con largas filas, folletos, direcciones de mails y más precarización laboral.
Decenas de miles de jóvenes salieron en las madrugadas de ayer y hoy a buscar trabajo en la Expo Empleo Joven organizada por el macrismo. Sin embargo, la búsqueda en la Expo, sería un capítulo más en la odisea que viven todos los días a la hora de enviar cvs, recorrer agencias o golpear la puerta de alguna empresa.
Los comentarios que corrían de boca en boca en las interminables filas, adelantaban lo que iba a ser un gran decepción para aquellos que iban con expectativas. A través de la distintas redes sociales de La Izquierda Diario, nos llegaron centenares de mensajes, fotos y videos que expresaban la bronca que generaba lo que para muchos fue "una tomada de pelo".
"Éramos cientos, organizándonos como podíamos, cuatro filas en una sola calle, cómo un laberinto. Ocupando vereda y calle, muchos no sabíamos, al comienzo, en dónde terminaba la fila", con esas palabras explica Tatiana la primera sensación con la que se encontraba los jóvenes a medida de que iban llegando a la expo.
Ale, indignado, escribía: "tres horas para entrar y de los doscientos stands solo cuatro o cinco te tomaban un currículum. Una vergüenza. Es todo propaganda del PRO".
"Desastre, la verdad, perdés el tiempo. Vas, te dan unos folletos y te dicen que te metas a la página", con esas palabras Jonathan coincidía con ese sentimiento general.
Para muchos no se trataba de encontrar "un primer empleo" sino que necesitan conseguir de nuevo ya que por diversos motivos se habían quedado sin empleo, ya sea por despidos, cierres o problemas de salud. También estaban aquellos que aspiraban a un trabajo mejor, lo cual, en muchos casos, significaba simplemente tener un trabajo en blanco. En ese sentido, la conclusión de Noe es contundente: "Me descontaron un dia en mi trabajo actual al pedo. Una decepción". Para ella, "fue una rotunda mentira. No tenia sentido la convocatoria. Solo fue una puesta en escena para que el presidente figure".
Jesica, fue una de las pocas "afortunadas" en acceder a una propuesta laboral, sin embargo, la oferta era un ejemplo rotundo de lo que es la precarización laboral y de cómo las empresas se aprovechan. "Me ofrecieron una pasantía no rentada de 1 año, para luego quedar efectiva, en Phillips Morris. No lo podía creer, una locura. Son joda", comentaba con bronca.
Para Ceci, la expo "da vergüenza", pero aclara: "menos al presidente, que les habla y les cuenta jocosamente sus aventuras en los inicios de Boca Jrs. Sin pensar en la diferencia entre su familia bien acomodada y las de esos jóvenes que están atravesando una situación difícil y angustiante". Graciela, sentía lo mismo, "habla de sus anécdotas que a muy poco nos interesan. Me parece que utilizan y se aprovechan de la necesidad de los jovenes".
María, se imagina lo que hubiese sido si la convocatoria hubiera sido sin restricción edad, "hubiera sido contundente e inocultable la tremenda desocupación que hay". Y para cerrar, Maxi sentenció: "fiesta de la precarizacion. Alguno Lo duda?"
Este miércoles es el último día de vigencia del convenio que impidió suspensiones masivas en la empresa. Todavía no hay comunicación oficial sobre el futuro.
El acuerdo que permitió a los 200 trabajadores de la fábrica de herramientas Bahco en Santo Tomé evitar ser suspendidos finaliza el miércoles 31 de mayo y reina la incertidumbre respecto de qué ocurrirá a partir del jueves.
Hasta este lunes a la mañana no había información oficial de la empresa (o al menos no se tenía conocimiento) sobre las medidas a tomar y desde la UOM Santa Fe intentaban acelerar las reuniones del caso para evaluar cómo seguirá la situación de la de planta santotomesina.
A fines del año pasado, la compañía y los sindicatos (también participaron los supervisores de Asimra) firmaron un convenio para gambetear un conflicto de proporciones tras el aviso patronal de que suspendería y licenciaría a la totalidad del personal ante el severo impacto de la apertura de las importaciones.
El consenso, al que se arribó en el marco de negociaciones abiertas en el ministerio de Trabajo de la provincia, incluyó la garantía de la empresa por 6 meses (que finalizan el miércoles) de no suspensiones ni despidos y reducción de aportes patronales jubilatorios. Este último punto genera resistencias en el personal ante una eventual renovación del acuerdo, en tanto muchos empleados ya están cerca del retiro y no quieren que su paso al sector pasivo se vea afectado económicamente.
El convenio también traía consigo la posibilidad de gestionar la llegada de Repros, que consiste básicamente en un aporte del gobierno nacional para cubrir parte de los salarios para las empresas en crisis a cambio del sostenimiento total de los puestos de trabajo. Esa asistencia estatal nunca llegó.
Decenas de miles de jóvenes salieron en las madrugadas de ayer y hoy a buscar trabajo en la Expo Empleo Joven organizada por el macrismo. Sin embargo, la búsqueda en la Expo, sería un capítulo más en la odisea que viven todos los días a la hora de enviar cvs, recorrer agencias o golpear la puerta de alguna empresa.
Los comentarios que corrían de boca en boca en las interminables filas, adelantaban lo que iba a ser un gran decepción para aquellos que iban con expectativas. A través de la distintas redes sociales de La Izquierda Diario, nos llegaron centenares de mensajes, fotos y videos que expresaban la bronca que generaba lo que para muchos fue "una tomada de pelo".
"Éramos cientos, organizándonos como podíamos, cuatro filas en una sola calle, cómo un laberinto. Ocupando vereda y calle, muchos no sabíamos, al comienzo, en dónde terminaba la fila", con esas palabras explica Tatiana la primera sensación con la que se encontraba los jóvenes a medida de que iban llegando a la expo.
Ale, indignado, escribía: "tres horas para entrar y de los doscientos stands solo cuatro o cinco te tomaban un currículum. Una vergüenza. Es todo propaganda del PRO".
"Desastre, la verdad, perdés el tiempo. Vas, te dan unos folletos y te dicen que te metas a la página", con esas palabras Jonathan coincidía con ese sentimiento general.
Para muchos no se trataba de encontrar "un primer empleo" sino que necesitan conseguir de nuevo ya que por diversos motivos se habían quedado sin empleo, ya sea por despidos, cierres o problemas de salud. También estaban aquellos que aspiraban a un trabajo mejor, lo cual, en muchos casos, significaba simplemente tener un trabajo en blanco. En ese sentido, la conclusión de Noe es contundente: "Me descontaron un dia en mi trabajo actual al pedo. Una decepción". Para ella, "fue una rotunda mentira. No tenia sentido la convocatoria. Solo fue una puesta en escena para que el presidente figure".
Jesica, fue una de las pocas "afortunadas" en acceder a una propuesta laboral, sin embargo, la oferta era un ejemplo rotundo de lo que es la precarización laboral y de cómo las empresas se aprovechan. "Me ofrecieron una pasantía no rentada de 1 año, para luego quedar efectiva, en Phillips Morris. No lo podía creer, una locura. Son joda", comentaba con bronca.
Para Ceci, la expo "da vergüenza", pero aclara: "menos al presidente, que les habla y les cuenta jocosamente sus aventuras en los inicios de Boca Jrs. Sin pensar en la diferencia entre su familia bien acomodada y las de esos jóvenes que están atravesando una situación difícil y angustiante". Graciela, sentía lo mismo, "habla de sus anécdotas que a muy poco nos interesan. Me parece que utilizan y se aprovechan de la necesidad de los jovenes".
María, se imagina lo que hubiese sido si la convocatoria hubiera sido sin restricción edad, "hubiera sido contundente e inocultable la tremenda desocupación que hay". Y para cerrar, Maxi sentenció: "fiesta de la precarizacion. Alguno Lo duda?"
Bahco: incertidumbre entre los 200 trabajadores
Este miércoles es el último día de vigencia del convenio que impidió suspensiones masivas en la empresa. Todavía no hay comunicación oficial sobre el futuro.
El acuerdo que permitió a los 200 trabajadores de la fábrica de herramientas Bahco en Santo Tomé evitar ser suspendidos finaliza el miércoles 31 de mayo y reina la incertidumbre respecto de qué ocurrirá a partir del jueves.
Hasta este lunes a la mañana no había información oficial de la empresa (o al menos no se tenía conocimiento) sobre las medidas a tomar y desde la UOM Santa Fe intentaban acelerar las reuniones del caso para evaluar cómo seguirá la situación de la de planta santotomesina.
A fines del año pasado, la compañía y los sindicatos (también participaron los supervisores de Asimra) firmaron un convenio para gambetear un conflicto de proporciones tras el aviso patronal de que suspendería y licenciaría a la totalidad del personal ante el severo impacto de la apertura de las importaciones.
El consenso, al que se arribó en el marco de negociaciones abiertas en el ministerio de Trabajo de la provincia, incluyó la garantía de la empresa por 6 meses (que finalizan el miércoles) de no suspensiones ni despidos y reducción de aportes patronales jubilatorios. Este último punto genera resistencias en el personal ante una eventual renovación del acuerdo, en tanto muchos empleados ya están cerca del retiro y no quieren que su paso al sector pasivo se vea afectado económicamente.
El convenio también traía consigo la posibilidad de gestionar la llegada de Repros, que consiste básicamente en un aporte del gobierno nacional para cubrir parte de los salarios para las empresas en crisis a cambio del sostenimiento total de los puestos de trabajo. Esa asistencia estatal nunca llegó.
Temor por la crisis en Bahco
Mañana vence el acuerdo que había impedido suspensiones masivas y hay incertidumbre en los 200 trabajadores de la firma. Las importaciones impactan de lleno en la metalúrgica.
El acuerdo que permitió a los 200 trabajadores de la fábrica de herramientas Bahco en Santo Tomé evitar ser suspendidos finaliza el miércoles 31 de mayo y reina la incertidumbre respecto de qué ocurrirá a partir del jueves.
Según consignó el Diario Santa Fe, hasta este lunes a la mañana no había información oficial de la empresa (o al menos no se tenía conocimiento) sobre las medidas a tomar y desde la UOM Santa Fe intentaban acelerar las reuniones del caso para evaluar cómo seguirá la situación de la de planta santotomesina.
A fines del año pasado, la compañía y los sindicatos (también participaron los supervisores de Asimra) firmaron un convenio para gambetear un conflicto de proporciones tras el aviso patronal de que suspendería y licenciaría a la totalidad del personal ante el severo impacto de la apertura de las importaciones.
El consenso, al que se arribó en el marco de negociaciones abiertas en el ministerio de Trabajo de la provincia, incluyó la garantía de la empresa por 6 meses (que finalizan el miércoles) de no suspensiones ni despidos y reducción de aportes patronales jubilatorios. Este último punto genera resistencias en el personal ante una eventual renovación del acuerdo, en tanto muchos empleados ya están cerca del retiro y no quieren que su paso al sector pasivo se vea afectado económicamente.
El convenio también traía consigo la posibilidad de gestionar la llegada de Repros, que consiste básicamente en un aporte del gobierno nacional para cubrir parte de los salarios para las empresas en crisis a cambio del sostenimiento total de los puestos de trabajo. Esa asistencia estatal nunca llegó.
Según consignó el Diario Santa Fe, hasta este lunes a la mañana no había información oficial de la empresa (o al menos no se tenía conocimiento) sobre las medidas a tomar y desde la UOM Santa Fe intentaban acelerar las reuniones del caso para evaluar cómo seguirá la situación de la de planta santotomesina.
A fines del año pasado, la compañía y los sindicatos (también participaron los supervisores de Asimra) firmaron un convenio para gambetear un conflicto de proporciones tras el aviso patronal de que suspendería y licenciaría a la totalidad del personal ante el severo impacto de la apertura de las importaciones.
El consenso, al que se arribó en el marco de negociaciones abiertas en el ministerio de Trabajo de la provincia, incluyó la garantía de la empresa por 6 meses (que finalizan el miércoles) de no suspensiones ni despidos y reducción de aportes patronales jubilatorios. Este último punto genera resistencias en el personal ante una eventual renovación del acuerdo, en tanto muchos empleados ya están cerca del retiro y no quieren que su paso al sector pasivo se vea afectado económicamente.
El convenio también traía consigo la posibilidad de gestionar la llegada de Repros, que consiste básicamente en un aporte del gobierno nacional para cubrir parte de los salarios para las empresas en crisis a cambio del sostenimiento total de los puestos de trabajo. Esa asistencia estatal nunca llegó.
El S.O.S de la ciencia
Científicos, docentes y universitarios realizaron en Puerto Madryn, Chubut, un original reclamo por la crítica situación del sistema de investigación. En la playa del Mar Argentino formaron la palabra “S.O.S”, en defensa de la ciencia y la educación, según indicaron los organizadores. La idea fue tomada de una acción que el mismo colectivo ya había realizado en Puerto Madryn, pero en 2001.
“Durante el año 2016 y los meses transcurridos de 2017, la ciencia y la educación, en todos sus niveles, están siendo atacadas de manera sistemática por políticas de ajuste que promueve el actual gobierno nacional”, explicaron investigadores del Centro Nacional Patagónico (Cenpat-Conicet), y enumeraron algunas cuestiones como el “cese autoritario de los procesos de negociación paritarios a nivel nacional; la baja de proyectos educativos especiales en todos los niveles; la reducción del presupuesto destinado al desarrollo y mantenimiento de infraestructuras edilicias y de equipamiento; la flexibilización laboral; el traspaso a los ministerios provinciales de todos los programas nacionales de inclusión educativa y la desaparición progresiva de otros programas de inclusión; la reducción de becas para los investigadores jóvenes y la reducción de los pases a planta permanente de los investigadores avanzados, entre otras medidas que atentan contra la calidad educativa y científica de las instituciones públicas”.
De la actividad, que se realizó durante el fin de semana pasado, participaron, además de científicos y universitarios, organizaciones sociales, centros de estudiantes secundarios y otros “sectores amplios y diversos de la sociedad”, lo cual fue destacado por los organizadores, porque –enfatizaron– la idea es “involucrar en el debate y la defensa de la educación integral a toda la comunidad”.
Algunas de las consignas que levantaron en la actividad fueron: “No al ajuste de presupuestos y salarios. No al agravio sistemático de la labor docente y científica. No a la mercantilización de la educación y la ciencia; y no a la represión policial”.
“Durante el año 2016 y los meses transcurridos de 2017, la ciencia y la educación, en todos sus niveles, están siendo atacadas de manera sistemática por políticas de ajuste que promueve el actual gobierno nacional”, explicaron investigadores del Centro Nacional Patagónico (Cenpat-Conicet), y enumeraron algunas cuestiones como el “cese autoritario de los procesos de negociación paritarios a nivel nacional; la baja de proyectos educativos especiales en todos los niveles; la reducción del presupuesto destinado al desarrollo y mantenimiento de infraestructuras edilicias y de equipamiento; la flexibilización laboral; el traspaso a los ministerios provinciales de todos los programas nacionales de inclusión educativa y la desaparición progresiva de otros programas de inclusión; la reducción de becas para los investigadores jóvenes y la reducción de los pases a planta permanente de los investigadores avanzados, entre otras medidas que atentan contra la calidad educativa y científica de las instituciones públicas”.
De la actividad, que se realizó durante el fin de semana pasado, participaron, además de científicos y universitarios, organizaciones sociales, centros de estudiantes secundarios y otros “sectores amplios y diversos de la sociedad”, lo cual fue destacado por los organizadores, porque –enfatizaron– la idea es “involucrar en el debate y la defensa de la educación integral a toda la comunidad”.
Algunas de las consignas que levantaron en la actividad fueron: “No al ajuste de presupuestos y salarios. No al agravio sistemático de la labor docente y científica. No a la mercantilización de la educación y la ciencia; y no a la represión policial”.
Comentarios
Publicar un comentario