CIUDAD:Volvieron a circular los colectivos en Santa Fe

 

Finalizó el paro de 48 horas que dispuso UTA y usuarios volvieron a contar con el servicio de transporte.

Los colectivos urbanos volvieron a circular este sábado luego de dos días de paro ante la exigencia de un aumento salarial que equipare la paritaria con la provincia de Buenos Aires y Capital Federal, en torno al 37 por ciento.

Ayer, la rama larga distancia de la Unión Tranviarios Automotor (UTA) alcanzó un acuerdo con el sector empresario por el cual se otorgará a los trabajares suspendidos un sueldo no remunerativo de 42.000 pesos para marzo y abril y 48.000 pesos para mayo y junio.

La rúbrica estipuló, además, un salario básico conformado de 46.211 pesos, más 9.200 pesos no remunerativos de marzo a junio, además de los 4.000 pesos del decreto 14/2020 para los choferes que prestan tareas.

Sin embargo, la situación del transporte en el interior del país se evidencia distinta. La semana que viene se realizará un paréntesis para negociar con los empresarios una nueva readecuación salarial. Sin embargo, de no recomponerse, continuarían las medidas de fuerza de manera indefinida.

El martes habrá un encuentro en el Ministerio de Trabajo de Nación para intentar resolver el tema salarial. "Esperamos que los empresarios cambien su actitud y, de no ser así, veremos los pasos a seguir, queremos acordar el aumento y volver a prestar servicio", señalaron desde UTA.

La Municipalidad firmó un convenio con el Colegio de Farmacéuticos

En el marco del Plan de Gestión Menstrual, el acuerdo contempla una serie de acciones tendientes a mitigar las consecuencias negativas que padecen quienes no pueden acceder de manera concreta a los elementos necesarios para procurar su higiene.

En el Día internacional de la Higiene Menstrual, el intendente Emilio Jatón y la presidenta del Colegio de Farmacéuticos de la provincia de Santa Fe 1ª Circunscripción, Mirian del Pilar Monasterolo, firmaron un convenio de colaboración. El acuerdo, que se enmarca en el Plan de Gestión Menstrual implementado por la Municipalidad, busca coordinar acciones entre ambos organismos con el objetivo de mitigar las consecuencias negativas que padecen las personas que no pueden acceder de manera concreta a los elementos necesarios para procurar su higiene y normal desenvolvimiento.

En el acuerdo, las partes se comprometen a implementar campañas de donación de elementos de gestión menstrual con el objeto de ser utilizados en el marco del plan que ejecuta el municipio. Además, se realizarán campañas de concientización sobre las distintas opciones existentes para que cada persona pueda elegir la manera de gestionar su ciclo menstrual.

El encuentro virtual contó también con la participación de la secretaria de Integración y Economía Social de la Municipalidad, Ayelén Dutruel; la concejala Laura Mondino; la subdirectora de Mujeres y Disidencias, Florencia Costa; y el secretario del Colegio de Farmacéuticos, Carlos Morales.

Luego de la rúbrica, el intendente destacó el hecho de que en la ciudad se concreten medidas tendientes a borrar las desigualdades: “Nos propusimos empezar a romper desigualdades y no solo lo hacemos a través de la obra pública sino también mediante de este tipo de acciones como el que lleva adelante la Dirección de Mujeres y Disidencias”.

En tal sentido, Jatón destacó el trabajo articulado con el Colegio de Farmacéuticos. “Es muy positivo que el Colegio se involucre en esto de pensar qué ciudad queremos, es un día importante”, consignó el mandatario y agregó que el Plan de Gestión Menstrual “es un proyecto colectivo para cambiar una ciudad con desigualdad, con desequilibrios, así que si cada uno suma desde su lugar, el efecto positivo va a ser mayor aún”.

Acción necesaria

Por su parte, Monasterolo destacó que la gestión menstrual “es un tema que se pone en agenda y se ha trabajado de manera seria y con mucha sensibilidad por parte de las funcionarias municipales”. La presidenta del Colegio de Farmacéuticos añadió: “Nos sumamos en un día especial, de salud y acción de las mujeres, así que nos parece importante ocuparnos de este tema que muchas veces es tabú. Y que en muchos casos, las mujeres no tienen acceso para poder gestionar su período. Se trata de una acción necesaria, porque es la única forma de avanzar y tratar estos temas olvidados”.

Con respecto a cómo continúa la implementación del programa, desde el Colegio indicaron que a partir de la próxima semana “vamos a poner en conocimiento a todas las farmacias, a colocar afiches y una caja para visibilizar la campaña”.

En tanto, Mondino repasó que desde su rol como concejala “venimos trabajando desde hace años para poner en la agenda pública la gestión menstrual. Es importante que el Estado esté presente, porque hay una situación desigual entre hombres y mujeres. Por eso presentamos la ordenanza el año pasado y venimos trabajando con la Municipalidad para que las mujeres se inscriban y puedan recibir los implementos necesarios de manera gratuita”.

Campaña de concientización

Cabe recordar que el Plan de Gestión Menstrual, aprobado mediante Ordenanza N° 12.713, busca disminuir las situaciones de desigualdad que sufren las personas menstruantes en situación de vulnerabilidad. De este modo, contempla la implementación de medidas como la provisión de elementos de gestión menstrual con el objeto de lograr que una circunstancia netamente física no condicione el desarrollo normal de las personas.

En el convenio rubricado este viernes, el Colegio de Farmacéuticos manifiesta su intención de apoyar esa iniciativa municipal. Por lo tanto, se compromete a realizar campañas de concientización a fin de que las personas en situación de vulnerabilidad conozcan las distintas opciones existentes para sobrellevar su ciclo menstrual de la manera más adecuada. Además, se difundirán las diferentes posibilidades de elección, entre las variedades que sean más saludables y convenientes para cada persona.

Las escuelas de la UNL continuarán sus clases de manera virtual

La medida se extiende hasta el 4 de junio y alcanza a EIS, Secundaria, Primaria y EAGG. Fue resuelto por los directivos de las escuelas de la UNL en conjunto con la Dirección del Programa de Enseñanza Preuniversitaria. Responde a la situación epidemiológica generada por la pandemia de COVID-19.

Las clases en las escuelas preuniversitarias de la Universidad Nacional del Litoral continuarán desarrollándose de manera virtual hasta el viernes 4 de junio. Basada en la situación epidemiológica generada por la pandemia de COVID-19, la decisión alcanza a la Escuela Industrial Superior; la Escuela Secundaria; la Escuela de Agricultura, Ganadería y Granja; la Escuela de Nivel Inicial y Primario y el Jardín “La Ronda”. 

Se trata de una determinación adoptada este viernes 28 por la tarde por los directivos de las escuelas de la UNL en conjunto con la Dirección del Programa de Enseñanza Preuniversitaria. En el acta oficial emitida tras la reunión se establece que “finalizado este período se analizará la evolución de la situación sanitaria correspondiente”. Además, se remarca que durante todos estos días “los establecimientos educativos permanecerán abiertos con la presencia de los Equipos Directivos para asegurar la virtualidad y el acompañamiento a los y las docentes”.